为进一步加强员工干部队伍建设，优化员工干部队伍结构，吸引一批理想信念坚定、实践能力突出、综合素质过硬的同学投入到团学工作中，建立一支综合素质高、工作能力强、管理水平高的团学干部队伍，学院团委、员工会现组织开展拼搏体育手机官网第二十七届团委、员工会各部门负责人换届选拔工作。相关事宜通知如下：
一、工作原则
本次换届选拔依据《中华全国员工联合会章程》《拼搏体育手机官网员工会章程》《拼搏体育手机官网(中国)有限公司2023-2024学年团委、员工会总则及组织机构设置》等相关文件精神，本着公平、公正、公开，择优录用的原则开展拼搏体育手机官网第二十七届团委、员工会各部门负责人换届选拔工作。
二、换届选拔委员会组成成员
主 任：孙永祥、邵莉莉
执行主任：王海龙、赵芸逸、程金松、田聪娇
委 员：杨思琪、刘佳芳、皮久驰、周宗伟、张致源
三、选拔要求
1.以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，坚持正确的政治方向。
2.热爱学院，能够为学院发展和员工权益着想，有较强的团队合作意识、责任意识、服务意识、奉献意识和集体荣誉感。
3.热爱团委、员工会工作，熟悉团委、员工会常规工作和应聘部门的岗位职责及运行情况，有较强的组织协调能力、管理指导能力、语言表达能力和创新能力。
4.学习认真刻苦，有较强的学习能力，专业课程无不及格现象，能够协调好学习和工作的关系，有较强的心理素质。
5.凡受党内、团内纪律处分者不得参选，凡受学校通报批评或警告以上(含警告)纪律处分者不得参选，同时参选者必须获得所在班级团支部认可和推荐。
四、选拔对象
拼搏体育手机官网2022级全日制本科生
五、岗位设置
组织部：设负责人三名
青年发展中心：设负责人三名
青年志愿者协会：设负责人两名
创新创业与劳育中心：设负责人两名
新闻宣传中心：设负责人三名
师范生训测部：设负责人三名
办公室：设负责人两名
权益与调研中心：设负责人三名
文艺部：设负责人三名
体育部：设负责人两名
（共青团拼搏体育手机官网(中国)有限公司委员会体系结构图）
注：新闻宣传中心为原采编部、技术部合并，权益与调研中心为原权益服务中心、调研与培训中心合并。
六、选拔流程
（一）报名
1.本次报名采取自愿报名的形式,有意愿并符合候选条件的同学填写“报名表”(见附件二)，并另附个人简介、对拼搏体育手机官网团委、员工会的了解、工作思路、在校期间参与员工组织情况、现任职务等证明材料。
2.上交方式:电子版报名表发送至邮箱: 2637073907@qq.com (命名方式为：第一志愿职务+姓名)。
3.截止日期:2023年5月27日12:00。
（二）面试
1.由换届选拔委员会对参选人进行综合面试，面试时间拟定为5月28日。
2.面试分为个人情况、工作思路陈述(可展示PPT辅助陈述，限时5分钟)与提问两部分，提问内容围绕陈述展开。
3.换届选拔委员会根据参选人表现进行面试评分，产生第二十七届团委、员工会各部门负责人名单。
（三）结果公示
根据面试情况综合评定各部门负责人名单并进行公示，凡对选举结果有异议者，可在三天内向院员工工作组反映。(电话: 027-67868281)
七、其他参选说明
1.采取考察任用制度：公示结束后由换届委员会对员工会干部指导监督及任用考察，为期一个月；
2.换届期间如有任何疑问可联系：
杨思琪：15209512021
周宗伟：13111983498
3.本次换届最终解释归换届选拔委员会所有。
共青团拼搏体育手机官网(中国)有限公司委员会
2023年5月24日
